我是一名工作在电力保供一线的“检修老兵”。从1994年参加工作至今，见证了30多年来内蒙古500千伏主网从无到有、由弱到强的奋斗历程，比如说内蒙古电网安全运行突破一万天、售电量突破三千亿千瓦时、自治区电力主干网架从“半站一线”跃升为“四横六纵”……这些都让我感到无比的骄傲和自豪。在这30多年间，我身上工装的样式换了又换，但不变的，是服务国家能源战略、点亮万家灯火的永恒初心。

作为一名工作在蒙电战线的“检修老兵”，我个人的成长与企业的发展紧密相连，特别是“十四五”期间，在“双碳”目标引领电力能源发展新时代背景下，内蒙古自治区凭借独特优势，正以前所未有的步伐推进绿色转型，内蒙古电网也迎来了跨越发展的关键机遇。

这期间，在企业的悉心培养下，我成为了华北电网变压器监测专家，同时也是电网事故现场的“诊断名医”。我独创的电网设备“望闻问切”诊断法，包含17项技术难题，5项国家专利，从“电容器快速更换装置”到“智能化作业系统”，让电网安全隐患无所遁形，更好地服务新型电力系统建设。

我清楚地记得2020年11月，当时是500千伏变电站的一类型号断路器，因为罐体结构设计不合理，粒子捕捉功能缺失，导致了气动机构稳定性差，频繁引发故障，严重影响电力供应的稳定性。作为团队技术带头人，我组织检修专业团队一门心思扑在上面，通过查阅技术资料，与相关领域专家深入探讨，剖析引发断路器故障的每一处细节，经过无数次的模拟和论证，确定将罐体整体更换为直径1000毫米带粒子捕捉器产品，并且把气动机构改为液压机构。

看起来是小小的改动，但得出的结论和找到应对之法背后，是作为一名专业技术人员，数十年如一日钻研积累的结果。这份业精于勤的干劲，也是我对本职岗位最大的热爱。此项成果赢得了集团公司的高度认可，被评为安全生产突出工作三等奖，成为公司技术创新的成功典范，并广泛应用在系统内的同类型设备上。这些都让我无比骄傲和自豪。

随着电网建设向着数字化、智能化不断迈进，电网维护更需要我们在传承好技能技术的同时，开拓创新，敢为人先。也是在“十四五”期间，我与霍翔签订了“师徒协议”，任务是培育蒙电新人，特别是指导扎根一线搞技术的年轻人。我把这份责任当作是一种专业技术的传承，同时也把老一代超高压人“重事业、善协作、敢超越”的优秀作风传递下去。

我为徒弟量身定制了全面而细致的培养计划，从夯实基础理论知识，到复杂设备检修实操的手把手指导，每一个环节我都倾注了心血。在500千伏变电站的每一次大型检修现场，我都带着徒弟深入核心区域进行现场教学，详细地讲解每个部件的功能和可能出现的问题，并指导徒弟完成关键部位的检修操作。我的徒弟霍翔非常争气，没用几年就成长为技术骨干，能够在生产工作当中独当一面，成为承担重要检修任务的核心力量。

有人问我如此重视“传帮带”的原因是什么？我思考了很久。我想，其实答案就在我职业生涯的成长进步当中。同事们的帮助、老师傅的传授、企业的培养，都是我成长成才的关键。如今，我的目标是，不但要继续把本职工作做好，更要多带出几位专业人才，这也是我回馈企业对我个人培养的方式。（内蒙古超高压供电公司）